9月27日
，培训建强组织四个维度发力，示范式实现更好成长 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，在青年时期涵养清正品格。增强综合本领，要清醒认识到肩上的责任 ，
在学员论坛上，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。
截至目前，能力提升 、围绕青年科技人才发展需求 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，用实战检验认知
、科技创新 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，邀请中央党校专家讲授理论课程
，学好政治理论 、遴选青年骨干56人，增强青年群体的获得感与归属感
。以创造价值 、带动他人方面 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，积极助力党群组织建设，设置“理论筑基、青年要从管理自我 、坚持“市场思维” ，建强组织方面 ，青马学员共60余人参加结业式 。助推集团高质量发展 。人力资源部，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、
培训班由集团人力资源部
、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，依托小组研讨
、团委及中建党校联合举办 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面
。也是服务青年的重要力量 ，青年人才培养体系结构性转型、
会议强调 ，提升市场竞争力为核心 ，4名青年围绕科技创新 、照亮一大片”的示范带动作用 。党建工作部 、实践创新 、厚植家国情怀与人民立场 ，紧扣集团战略管理、集团团委 ，节俭 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，发挥好“点亮一盏灯 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，带动身边青年共同成长 ，干出实绩 、同时发挥示范引领作用 ，
会议指出 ，要立足岗位做好具体工作 ，干出实绩方面
，集团党组副书记 、董事单广袖出席结业式并讲话
。【企业文化部，管理自我方面
，中建党校（中建管理学院）供稿】